保育補助（パート）

□秋田市認可小規模保育事業所（０歳～２歳・定員１９名）の保育

業務全般を支援していただきます。 
変更範囲・変更なし

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし

児童福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

希望に応じ柔軟に対応いたします。

0分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,000円

-

なし

1,000円〜1,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※通勤手当は、片道２ｋｍ以上から支給対象

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜10円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末）

固定（月末以外）
毎月

25日

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

賃金制度

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0042

秋田県秋田市桜３丁目９－２



最寄り駅

ＪＲ奥羽本線　秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊年末年始（１２月２９日～１月３日）及び夏季休暇

＊週休二日制は日曜日と平日のうち１日となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

なし

なし

あり

労災保険

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、配偶者の転勤

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

〒010-0042

秋田県秋田市桜３丁目９－２

地図表示

最寄り駅

ＪＲ奥羽本線　秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

保育士

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

電話

★秋田市認可小規模保育所「もりのらくえん」は平成３０年に開園

しました。 
　「利用者のしあわせ、職員のしあわせ、地域のしあわせ」を事業 
理念に掲げ、創立から７年目を迎えています。 
　職員の福利厚生を最重要に考え、休暇が取りやすいのはもちろん 
、安心して働ける明るい職場環境づくりを第一に日々質の高い保育 
サービスの提供に努めています。 

＊加入保険は労働日数によって異なります。 

＊年次有給休暇の付与日数は週所定労働日数４日の場合を表示して 
います。 

【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】 
（ご希望の方はハローワークまでお申し出ください。）

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

タザワ　タカシ

担当者

田澤　崇

電話番号

018-807-2118

ＦＡＸ

018-811-0531

Ｅメール

morinorakuen@cna.ne.jp

2025年5月31日

0501-616962-4

小規模保育事業所　もりのらくえん

役職

代表

代表者名

田澤　崇

〒010-0042

秋田県秋田市桜３丁目９－２

平成30年

秋田市認可小規模保育施設（平成３０年４月１日開園）です。

利用定員は０歳児６、１歳児６、２歳児７、合計１９人です。

保護者ニーズへ柔軟に対応するとともに、質の高いサービスを提供

することにより、保護者が安心して子どもを預けることができる保 
育園を目指す。家庭的な雰囲気を大切に地域との共生を目指す。

企業全体

12人
就業場所

11人
うち女性

11人
うちパート

6人

児童福祉事業

秋田公共職業安定所

2025年3月13日