土木施工管理

求人内容

仕事内容
建設現場や工場等でのプラント建設、配管工事、鉄骨工事、解体工

事、仕上工事、機械設備設置工事などの施工管理 

*移動で社用車使用 


変更範囲:変更なし
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派40-300737
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場により就業時間帯が変わる場合あり
休憩時間
90分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
なし
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒805-0021

福岡県北九州市八幡東区石坪町3-1



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
23.1日
休日等
休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

GW・盆・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
年間休日数
87日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
単身用あり
日額1200円
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給:11000円
選考場所
〒805-0021

福岡県北九州市八幡東区石坪町3-1

地図表示
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

必須

土木施工管理経験
必要な免許・資格
免許・資格名

1級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
・賃金は経験・能力を考慮致します

・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による 
・マイカー通勤:無料駐車場あり 


【アクティブシニア求人】
担当者
課係名、役職名

なし

担当者(カタカナ)

キタハラ・イシダ

担当者

北原・石田

電話番号

093-653-1145

FAX

093-653-1425
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
3290801011833
事業所番号
4004-108150-8
事業所名
株式会社 M・Sテック
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

北原 聡
所在地
〒805-0021

福岡県北九州市八幡東区石坪町3-1
設立年
平成17年
事業内容
建設会社、プラント工事、配管、鍛冶工、鳶、足場工事
会社の特長
毎年売り上げも順調に伸ばしております。

安心して働ける会社で、平成25年5月に新社屋も完成しました。 
先輩たちが手取り足取り丁寧に作業手順を教えてくれます。
従業員数
企業全体

20人
就業場所

15人
うち女性

2人
うちパート

0人
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
受理安定所
八幡公共職業安定所
受付年月日
2025年3月14日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。