受付(市民ホールやたべ)/つくば市

求人内容

仕事内容
(請負業務)

*市民ホールの受付窓口業務をお願いします。 
窓口での利用者対応、予約状況の確認、パソコンでの予約入力、各 
使用室の鍵の開閉及び防犯、防火の管理及びホール内の巡回等、館 
内の維持管理業務 
日曜日に勤務できる方 

Wワーク可!【兼業可】 
変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
建物等維持管理業
派遣・請負等
就業形態

請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

就業時間1

17時00分〜22時15分
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
職務給制度
あり

職務給制度の内容

職務、職種により定めている

勤務地・通勤

就業場所
〒305-0861

茨城県つくば市谷田部4711

市民ホールやたべ



最寄り駅

つくばTX みどりの駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

月曜日,その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

制度有り

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒300-4244

茨城県つくば市田中1113

地図表示

最寄り駅

TX 研究学園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*通勤手当は、当社規定により支給致します。

*雇用保険については適用基準以上の条件にて採用の場合加入しま 
 す。 
*雇止め規定あり。 
*自主点検表による適正な請負である旨確認済み
担当者
課係名、役職名

総務部

電話番号

029-867-4218

FAX

029-867-2269
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
2050001016063
事業所番号
0804-002843-4
事業所名
常陸興業 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

増田 智則
所在地
〒300-4244

茨城県つくば市田中1113
設立年
昭和55年
事業内容
ビル総合管理、建物内外清掃、冷暖房保守管理、宿日直警備、電話

交換及び造園管理、照明音響、その他一切のサービス業。警備業
ホームページ
https://www.hitachikogoyo.co.jp/
会社の特長
パート就業規則あり
従業員数
企業全体

142人
就業場所

9人
うち女性

2人
うちパート

9人
産業分類
建物等維持管理業
受理安定所
土浦公共職業安定所
受付年月日
2025年3月17日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。