訪問看護ステーション看護師の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
ご自宅、グループホーム、福祉事業所などに訪問して医療的ケア対

応や、対象者の傾聴をしていただきます。 

*変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
障害者福祉事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2025年7月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

10日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
職務給制度
あり

職務給制度の内容

 

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8897

京都府京都市下京区西七条御前田町13 シャリマー五条101号



最寄り駅

阪急 西院駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
該当者なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
その他(*採用後加入)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

新規事業所設立
試用期間
なし
選考場所
〒600-8897

京都府京都市下京区西七条御前田町13 シャリマー五条101号

地図表示

最寄り駅

阪急 西院駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

必須

看護師経験(訪問看護でなくとも可)
必要な免許・資格
免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*駐車場自己負担:なし


*通算契約期間・更新回数の上限なし 

*雇入条件に応じ各種保険加入 
(労災保険・雇用保険は採用後加入)
事業所からのメッセージ
新しい会社で一緒に働きましょう。
担当者
課係名、役職名

採用担当者

電話番号

075-950-7177

FAX

075-950-7175
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
4130001078597
事業所番号
2602-925559-5
事業所名
株式会社エンデバー エンデバー訪問看護ステーション
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

村田 良介
所在地
〒600-8897

京都府京都市下京区西七条御前田町13 シャリマー五条101号
設立年
令和6年
事業内容
訪問看護ステーションと障害福祉サービス相談支援事業を運営して

います。
会社の特長
新しく令和7年3月にオープンした精神障害に特化した訪問看護ス

テーションです。若いスタッフばかりなので明るい職場です。
従業員数
企業全体

0人
就業場所

0人
うち女性

0人
うちパート

0人
産業分類
障害者福祉事業
受理安定所
京都七条公共職業安定所
受付年月日
2025年3月17日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。