現場作業員の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
○現場(土木工事、上下水道工事、設備工事)作業員 ○冬期間は町道の除雪作業を行います。 ○陸別町内を中心とした工事現場での勤務が主となります。 ○業務範囲:変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
管工事業(さく井工事業を除く)
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時00分〜17時00分
- 休憩時間
90分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
日給 10,000円〜13,000円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜270,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜270,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
賃金について 日給×月平均労働日数で算出しています。 出勤日数により変動します。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線316番地46 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.8日
- 休日等
休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始5日 GW3日 夏季休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
115日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線316番地46 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線316番地46
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
無料駐車場あり
- 選考に関する特記事項
ハローワークからの事前連絡必要
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) バンドウ タカミ 担当者 坂東 孝巳 電話番号 0156-27-2504 FAX 0156-27-3920 Eメール tatsuya.b@cpost.plala.or.jp
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9460101003302
- 事業所番号
0104-004356-6
- 事業所名
株式会社 バンドウ
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 坂東 孝巳
- 所在地
-
〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線316番地46
- 設立年
昭和30年
- 事業内容
水道本管の布設及び給水切り替え工事、給排水設備工事 道路・河川など各種土木工事 冬は除雪・排雪作業
- 会社の特長
弊社は、主に公共工事を行っており、民間工事では給排水設備をし ています。 関連資格・免許取得希望の方は、補助します。
- 従業員数
企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 2人 うちパート 5人
- 産業分類
管工事業(さく井工事業を除く)
- 受理安定所
帯広公共職業安定所 池田分室
- 受付年月日
2025年3月14日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。