介護職員（夜勤専従）の仕事・求人の詳細情報

認知症高齢者グループホームにおける介護業務及び生活支援

【６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です】 
・介護業務～食事介助、排せつ介助等 
・生活支援～調理、清掃等 
・業務引継～入居者さんの体調報告等 
・夜間巡回あり 

＊１ユニット１名体制です。 
　初めのうちは職員が付き添います。 
＊夜勤：月２～４回の勤務です。 
＊利用者数：１８名（１ユニット９名×２ユニット） 
＊業務の変更範囲：変更なし

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時30分〜8時50分

就業時間に関する特記事項

夜勤：月２～４回

100分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,010円〜1,010円

-

なし

1,010円〜1,010円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

〈毎月支給〉・処遇改善手当：　　４，０００円／月

　　　　　　・特定処遇改善：　　２，５００円／月 
　　　　　　・ベースアップ手当：３，０００円／月 

〈夜勤１回に付き〉・夜勤手当：　５，０００円／回

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

10日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
13,000円

なし

〒046-0003

北海道余市郡余市町黒川町１９丁目１３番地２



受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

なし

なし

なし

労災保険

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

　

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒046-0003

北海道余市郡余市町黒川町１９丁目１３番地２

地図表示

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

＊マイカー通勤の場合、駐車場無料


＊通勤手当は規定により支給します。 

＊週２０時間以上の勤務となる場合は雇用保険加入 

＊職員の在籍期間は短い人でも２年以上あり、定着の良い職場です 

＊正社員の週所定労働時間は３７時間です。 

＊入社準備金　２０，０００円（入社１ヶ月後） 

＊Ｗワーク（兼業）可　 


《夜勤１回当たりの賃金目安》 
　１４時間４０分×＠１，０１０＋５，０００円（夜勤手当） 
　＝１９，８１４円 
　◎その他に毎月支給分が加算されます。

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

スギムラ

担当者

杉村

電話番号

0134-25-0238

ＦＡＸ

0134-64-1126

2025年5月31日

9430002056006

0107-613306-8

有限会社　イマ－ジュ

役職

代表取締役

代表者名

杉村　由勝

〒047-0036

北海道小樽市長橋２－２－１３

平成15年

・認知症高齢者グループホームの介護業務

・介護タクシー

良質介護サービスの提供を追求し保育施設や学校との連携、地域と

の交流を重視し福祉と社会学習の双方に視点をおいた事業展開をす 
る。

企業全体

39人
就業場所

24人
うち女性

14人
うちパート

6人

老人福祉・介護事業

小樽公共職業安定所

2025年3月13日