児童指導員（パート）　《　急募　》

求人内容

仕事内容
・個別療育、集団療育

・子どもの送迎　エリア：車で４０分圏内　軽、ワンボックスカー 
・宿題の補助 
・遊びのサポート 
・公園や体育館を利用しての軽い運動 
・事務作業 
・保護者対応等 

変更範囲：会社の定める業務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
児童福祉事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
あり
就業時間
又は

9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は相談可
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

３６協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

なし
パートタイムに適用される就業規則

なし

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 100円〜100円
固定残業代（ｃ）
なし
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費会社規定により支給
昇給
昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日
賃金締切日
固定（月末）
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
4,200円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒816-0932

福岡県大野城市瓦田４丁目６番１号　サンビュー落合橋１号



受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

新店舗開設した場合　事業所近郊

休日・休暇

休日等
休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト、年末年始、お盆、ＧＷ
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
該当者なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 60歳
再雇用制度
あり
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒816-0932

福岡県大野城市瓦田４丁目６番１号　サンビュー落合橋１号

地図表示
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒８１６－０８２４　春日市小倉５－１２－２
学歴
不問
必要な経験等

必須

児童を対象とする障害分野での経験等
必要な免許・資格
児童指導員資格要件を満たす方　必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤：近隣を借り上げします。無料駐車場あり

＊年次有給休暇付与日数については法令通り
担当者
課係名、役職名

代表取締役

電話番号

070-9282-7352

Ｅメール

tetote1110@gmail.com
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
4290001103744
事業所番号
4018-625776-1
事業所名
株式会社ｔｅｔｏｔｅ　ＨＵＧＯＯＤ
役職／代表者名
役職

代表取締役

代表者名

藤野　雅史
所在地
〒816-0932

福岡県大野城市瓦田４丁目６番１号　サンビュー落合橋１号
設立年
令和5年
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービス
ホームページ
https://h-navi.jp/support_facility/facilities/179417
会社の特長
のびのびと働ける！！
従業員数
企業全体

6人
就業場所

6人
うち女性

5人
うちパート

2人
産業分類
児童福祉事業
受理安定所
福岡南公共職業安定所
受付年月日
2025年3月13日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。