訪問介護事業所の管理者候補(ケア21城東)
求人内容
- 仕事内容
訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲:変更無し】
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 1ヶ月単位の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円〜10,000円 処遇改善還元手当 69,600円〜69,600円 業態手当 5,100円〜5,100円
- 固定残業代(c)
あり 45,000円〜45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず23時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
304,700円〜304,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜410,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職種・資格により給与が決定。
勤務地・通勤
- 就業場所
〒536-0016 大阪府大阪市城東区蒲生三丁目15-8 ツインパレス2階 「ケア21城東」 最寄り駅 大阪メトロ 蒲生四丁目駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 60~90分範囲の異動可能性有 /本人意思尊重します
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.1日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
111日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 1年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 Uターン制度有り
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 その他 その他の募集理由 体制強化、新規出店時の管理者育成のため
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅、JR東西線「北新地」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証(写し) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 介護職経験5年以上 サービス提供責任者の経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*昇給・賞与については、会社業績・人事考課による。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [409] *応募連絡の際、応募者の方の氏名・連絡先・年齢・保有資格 ・経験をお伺いし、折り返し面接日程調整のご連絡をさせて いただきます。
- 選考に関する特記事項
筆記試験は作文、適性検査(性格診断の類)を当日ご受検いただき ます。
- 事業所からのメッセージ
ケア21グループとして全国500以上の事業所を展開する「総合 福祉企業」です。 訪問介護から始まり、介護施設、障がい者(児)支援事業、認可保 育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。 関西(大阪・兵庫・京都)をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡 ・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で8,000名を 超える社員が活躍しています。 前身が学習塾であるため、現在でも「人を大事にし、人を育てる」 という経営理念のもと、研修や入社後のフォローアップ体制が充実 。 ぜひ一緒に働きましょう!
- 担当者
課係名、役職名 採用育成課 担当者 採用担当 電話番号 0120-314-821 FAX 06-7177-1203
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
5120001101680
- 事業所番号
2702-432408-6
- 事業所名
株式会社 ケア21
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 依田 雅
- 所在地
-
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階
- 設立年
平成5年
- 事業内容
訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他
- ホームページ
https://www.care21.co.jp/
- 会社の特長
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
- 従業員数
企業全体 8,837人 就業場所 20人 うち女性 17人 うちパート 15人
- 産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- 受理安定所
梅田公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月13日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。